Candidaturas encerradas
Analista Treinamento e Desenvolvimento
Descrição da vaga
Somos uma empresa que acredita que a nossa gente é a nossa força. A área de Gente e Cultura tem a responsabilidade de suportar ações e políticas para fortalecer ainda mais o engajamento e clima organizacional. Se você está disposto a colaborar com este propósito, então se inscreva nesta oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Mapear e planejar os treinamentos anuais, através da construção e acompanhamento da matriz anual de treinamentos.
- Elaborar conteúdo para treinamentos com foco nos planos de desenvolvimento individuais, mapeados através da plataforma de gestão de competências (FLUID).
- Responder pelos programas de treinamento e integração de novos colaboradores, acompanhando os resultados através de indicadores.
- Apresentar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com a estratégia da empresa e os comportamentos do Jeito de Ser Viemar.
- Atuar como um elo de conexão, desdobrando programas e ferramentas de RH focadas em clima, cultura e bem-estar.
- Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamentos (internos e externos).
- Realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, capacitação e avaliação dos multiplicadores.
- Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas afins.
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Informações adicionais
Horário de trabalho: seg a sexta 7h30 às 17h03
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Exames
- Etapa 5: Contratação
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