Analista de Processos Estratégicos Sênior
Descrição da vaga
Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão, direção e freios para veículos leves, agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação, e temos como foco, melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance.
Nossos principais valores são: segurança, qualidade, melhoria contínua, inovação e padronização de processos, clientes, pessoas e trabalho em equipe, suportados por uma metodologia ágil e estruturada.
Para alcançar nossos objetivos, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, pautado em:
· Planejamento e organização;
· Busca de aprendizado contínuo;
· Habilidades interpessoais;
· Responsabilidade pessoal;
· E Resiliência.
Se você se identifica com o nosso propósito, os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar, não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente, a Nossa Força!
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo
Atuar como protagonista na transformação organizacional e na execução do Projeto de Eficiência, por meio do mapeamento, otimização e digitalização de processos administrativos e de suporte, com foco direto na redução de SG&A, aumento da produtividade e alinhamento ao Sistema de Governança Viemar (SGV).
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir o mapeamento estruturado de processos administrativos e de suporte (macro e subprocessos), com foco em fluidez, integração e eliminação de desperdícios.
- Identificar e estruturar oportunidades de padronização, automação e redução de atividades manuais, visando ganhos reais de produtividade e redução de custos fixos.
- Atuar em conjunto com as áreas envolvidas e com a TI, garantindo que os processos estejam alinhados às necessidades operacionais e aptos para digitalização.
- Participar ativamente da implantação de melhorias priorizadas, garantindo eficiência na execução e no acompanhamento dos ganhos obtidos.
- Conduzir diagnósticos, oficinas de redesenho e workshops de melhoria contínua com áreas administrativas e operacionais.
- Trabalhar de forma colaborativa com o time de digitalização de processos, preparando os fluxos para automação (RPA, workflows etc.).
- Promover a cultura de gestão por processos e melhoria com foco em valor agregado e performance administrativa.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins.
- Pós-graduação em Gestão de Processos, Projetos ou Negócios será um diferencial.
Conhecimentos Técnicos Essenciais
- Mapeamento e modelagem de processos (BPMN, SIPOC, BSM).
- Experiência em projetos de transformação organizacional com foco em produtividade.
- Análise de indicadores de processos e propostas de melhoria com impacto financeiro.
- Conhecimento de metodologias de gestão por processos e eficiência administrativa.
Diferenciais Desejáveis
- Experiência com Lean Office e Design Thinking.
- Vivência com automação de processos (RPA, BPMS, ferramentas digitais).
- Participação em projetos de redução de SG&A ou transformação digital em áreas administrativas.
- Atuação em ambientes industriais ou setores com cultura de melhoria contínua estruturada.
- Conhecimento em SGQ (ISO 9001, IATF 16949, PPAP).
Perfil Comportamental Esperado
- Forte orientação a resultado e impacto financeiro.
- Visão sistêmica, senso crítico e capacidade analítica.
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e interfuncional.
- Proatividade, senso de dono e resiliência para liderar mudanças estruturais.
- Comunicação clara, empática e habilidade de facilitar soluções em grupo.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07h30 às 17h03.
Benefícios:
- Cartão Alimentação;
- Restaurante no local;
- Café no restaurante, antes do turno de trabalho;
- Assistência Médica Unimed (Unifácil ou Unipart), extensivo aos dependentes legais;
- Plano odontológico (Unimed), extensivo aos dependentes legais;
- Transporte fretado e/ou Vale Transporte;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção e Gestor
- Etapa 4: Avaliações & Testagens
- Etapa 5: Contratação
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