Analista de Recursos Humanos Jr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma empresa que acredita que a nossa gente é a nossa força. A área de Gente e Cultura tem a responsabilidade de suportar ações e políticas para fortalecer ainda mais o engajamento e clima organizacional. Se você está disposto a colaborar com este propósito, então se inscreva neste oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Benefícios
- Administrar e acompanhar os benefícios dos colaboradores (como assistência médica, vale-refeição, transporte, entre outros), garantindo o cumprimento dos contratos e prazos.
- Suporte no processo de concessão de novos benefícios e pesquisa de mercado para assegurar competitividade.
Gestão de Férias
- Controlar o planejamento e concessão de férias, garantindo a organização e o cumprimento do cronograma da área, alinhando com gestores e colaboradores.
Orçamento e Controle de Custos
- Auxiliar no planejamento e controle do orçamento de Recursos Humanos, acompanhando as despesas e assegurando a aderência ao planejamento financeiro.
- Preparar relatórios e análises mensais sobre custos com benefícios e folha de pagamento.
Gestão de Contratos e Fornecedores
- Acompanhar e gerenciar contratos de serviços terceirizados e fornecedores relacionados à área de Recursos Humanos, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
- Realizar negociações e renovações contratuais quando necessário, acompanhando o cumprimento das cláusulas contratuais.
Gestão do Ponto Eletrônico
- Controlar o sistema de ponto eletrônico, analisando e tratando divergências, justificativas e absenteísmo.
- Suportar os colaboradores com orientações e esclarecimentos sobre o registro de ponto, conforme as normas da empresa.
Atendimento e Ações Internas:
- Atendimento aos profissionais da Viemar e suporte e acompanhamento de ações de saúde e bem-estar.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino Superior em andamento em Contábeis, Financeiro, RH ou áreas afins.
- Experiência: Vivência anterior em atividades de gestão de benefícios, administração de ponto, e controle de orçamento.
Informações adicionais
Horário das 07h30 as 17h03
Benefícios:
- Assistência Médica Unimed com coparticipação na mensalidade e nas consultas;
- Plano odontológico com coparticipação na mensalidade;
- Vale transporte;
- Refeitório no local;
- Cartão Alimentação;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Exames
- Etapa 6: Contratação
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