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Analista de Recursos Humanos Jr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa que acredita que a nossa gente é a nossa força. A área de Gente e Cultura tem a responsabilidade de suportar ações e políticas para fortalecer ainda mais o engajamento e clima organizacional. Se você está disposto a colaborar com este propósito, então se inscreva neste oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Benefícios

  • Administrar e acompanhar os benefícios dos colaboradores (como assistência médica, vale-refeição, transporte, entre outros), garantindo o cumprimento dos contratos e prazos.
  • Suporte no processo de concessão de novos benefícios e pesquisa de mercado para assegurar competitividade.

Gestão de Férias

  • Controlar o planejamento e concessão de férias, garantindo a organização e o cumprimento do cronograma da área, alinhando com gestores e colaboradores.

Orçamento e Controle de Custos

  • Auxiliar no planejamento e controle do orçamento de Recursos Humanos, acompanhando as despesas e assegurando a aderência ao planejamento financeiro.
  • Preparar relatórios e análises mensais sobre custos com benefícios e folha de pagamento.

Gestão de Contratos e Fornecedores

  • Acompanhar e gerenciar contratos de serviços terceirizados e fornecedores relacionados à área de Recursos Humanos, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
  • Realizar negociações e renovações contratuais quando necessário, acompanhando o cumprimento das cláusulas contratuais.

Gestão do Ponto Eletrônico

  • Controlar o sistema de ponto eletrônico, analisando e tratando divergências, justificativas e absenteísmo.
  • Suportar os colaboradores com orientações e esclarecimentos sobre o registro de ponto, conforme as normas da empresa.

Atendimento e Ações Internas:

  • Atendimento aos profissionais da Viemar e suporte e acompanhamento de ações de saúde e bem-estar.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior em andamento em Contábeis, Financeiro, RH ou áreas afins.
  • Experiência: Vivência anterior em atividades de gestão de benefícios, administração de ponto, e controle de orçamento.

Informações adicionais

Horário das 07h30 as 17h03


Benefícios:

  • Assistência Médica Unimed com coparticipação na mensalidade e nas consultas;
  • Plano odontológico com coparticipação na mensalidade;
  • Vale transporte;
  • Refeitório no local;
  • Cartão Alimentação;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Exames
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A VIEMAR

UMA FORÇA EM MOVIMENTO


A maior empresa latino-americana fabricante de peças de suspensão, direção e freio para veículos leves.


Temos como foco melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance, através da segurança, qualidade, melhoria, inovação de processos, suportado por uma metodologia ágil e estruturada.


Para alcançar estes objetivos, tendo como foco os nossos clientes, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, que é sustentado por nossos fortes valores.


Acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados, que buscam constantemente o aprimoramento e a superação de desafios. Investimos em um ambiente de trabalho colaborativo, onde a criatividade e a diversidade de ideias são valorizadas.


Se você se identifica com nossos valores e com nosso Jeito de Ser Viemar, venha fazer parte da Nossa Gente.