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Candidaturas encerradas

Coordenador de Manutenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão, direção e freios para veículos leves, agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação, e temos como foco, melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance.

Nossos principais valores são: segurança, qualidade, melhoria contínua, inovação e padronização de processos, clientes, pessoas e trabalho em equipe, suportados por uma metodologia ágil e estruturada.

Para alcançar nossos objetivos, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, pautado em:

·        Planejamento e organização;

·        Busca de aprendizado contínuo;

·        Habilidades interpessoais;

·        Responsabilidade pessoal;

·        Resiliência.

Se você se identifica com o nosso propósito, os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar, não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente, a Nossa Força!

Responsabilidades e atribuições

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES SERÃO:

Principais Responsabilidades:

  • Planejar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
  • Gerenciar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de manutenção.
  • Implementar e promover a metodologia 5S para melhorar a organização e a eficiência do ambiente de trabalho.
  • Implementar e promover metodologias como TPM (Total Productive Maintenance), 5S e MFMEA (Maintenance Failure Mode and Effects Analysis) para melhorar a eficiência e a organização do trabalho.
  • Controlar e monitorar indicadores de desempenho da manutenção, como MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair) e disponibilidade de equipamentos.
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para melhorias contínuas, com base nos indicadores.
  • Analisar dados de desempenho e gerar relatórios para a alta gestão.
  • Controlar o orçamento da manutenção e gerenciar fornecedores e contratos.
  • Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes à área de manutenção
  • Treinar e desenvolver a equipe, promovendo o aprimoramento contínuo.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Formação em Engenharia, Tecnologia em Manutenção ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia em coordenação de equipes de manutenção.
  • Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como TPM, 5S e MFMEA
  • Habilidades em planejamento e gestão de projetos.
  • Capacidade de liderança e motivação da equipe.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Familiaridade com normas de segurança e regulamentos do setor.

VOCÊ SE DESTACARÁ SE:

  • Pensamento analítico e resolução de problemas.
  • Proatividade e iniciativa para melhorias.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.

Informações adicionais

HORÁRIO DE TRABALHO:

Seu horário de trabalho será: 06:00 às 14:20 de Seg. à Sáb.


DE BENEFÍCIOS OFERECEMOS:

  • Cartão Alimentação;
  • Restaurante no local;
  • Café no restaurante, antes do turno de trabalho;
  • Assistência Médica Unimed (Unifácil ou Unipart), extensivo aos dependentes legais;
  • Plano odontológico (Unimed), extensivo aos dependentes legais;
  • Transporte fretado e/ou Vale Transporte;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Bate papo Gestor
  4. Etapa 4: Avaliações
  5. Etapa 5: Processo Pré-Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A VIEMAR

UMA FORÇA EM MOVIMENTO


A maior empresa latino-americana fabricante de peças de suspensão, direção e freio para veículos leves.


Temos como foco melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance, através da segurança, qualidade, melhoria, inovação de processos, suportado por uma metodologia ágil e estruturada.


Para alcançar estes objetivos, tendo como foco os nossos clientes, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, que é sustentado por nossos fortes valores.


Acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados, que buscam constantemente o aprimoramento e a superação de desafios. Investimos em um ambiente de trabalho colaborativo, onde a criatividade e a diversidade de ideias são valorizadas.


Se você se identifica com nossos valores e com nosso Jeito de Ser Viemar, venha fazer parte da Nossa Gente.