Analista de Incentivos Fiscais

Atuar estrategicamente na identificação, estruturação e gestão de incentivos fiscais e fomentos à inovação, por meio da classificação técnica de dispêndios elegíveis conforme os manuais de Frascati e Oslo, garantindo a conformidade documental, a maximização dos recursos captados e o alinhamento transversal com as áreas-chave da organização, promovendo cultura de inovação, controle de indicadores e melhoria contínua dos processos de captação.

Responsabilidades e Atribuições:

• Mapear projetos pontenciais, alocar e classificar dispêndios elegíveis de acordo com manual de Frascati e/ou Oslo, compilar timesheets e descrever tecnicamente projetos de inovação tecnológica com foco em incentivos fiscais.           
• Gerir processo de incentivos fiscais com interlocução direta com diversas áreas da organização, especialmente fiscal/contábil e RH sendo o ponto focal de consultorias gerenciando a execução, auditorias, prestação de contas e relatórios vinculados a recursos captados e incentivados.
•  Garantir a implementação de ações de melhoria contínua do processo de captação de incentivos ficais e fundings transversalmente na organização, conduzindo reuniões de rotina com o time de incentivos e reports para gestão.
•  Identificar oportunidades de fomentos e avaliar projetos internos com potencial para captação de recursos públicos, estruturando estratégias para submissão, acompanhamento e prestação de contas.
•  Levantar dados, organizar, compilar dados e controlar indicadores e ações para atingir metas de ganhos com incentivos fiscais e fomentos não reembolsáveis.
•  Participar de fóruns externos e internos voltados ao cruzamento de oportunidades disponíveis para financiamentos, fomentos e incentivos relacionados a projetos da organização.
•  Realizar cálculos de ganhos e alavancagem de projetos, preparar descrições técnicas, cronogramas técnico-financeiros e planilhas de dados para utilização em fomentos e incentivos.
•   Atuar como facilitador de parcerias estratégicas com agentes do ecossistema, promovendo inovação colaborativa e troca de conhecimento voltado ao melhor aproveitamento de benefícios e fruição de incentivos.
• Ser fonte de disseminação da cultura de inovação na organização e realizar treinamentos e workshops sobre incentivos fiscais, fomentos e financiamentos.

Requisitos e qualificações:

• Formação Exigida: Bacharel em Engenharia ou Administração 
• Tempo Experiência: experiência com gestão de projetos, escrita técnica e em incentivos fiscais.

Informações adicionais: 

Horário das 07:30 ás 17:03 (Presencial)

Benefícios:

• Assistência Médica Unimed com coparticipação na mensalidade e nas consultas;
• Plano odontológico com coparticipação na mensalidade;
• Vale transporte;
• Refeitório no local;
• Cartão Alimentação;
• Seguro de vida;

UMA FORÇA EM MOVIMENTO

A maior empresa latino-americana fabricante de peças de suspensão, direção e freio para veículos leves.

Temos como foco melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance, através da segurança, qualidade, melhoria, inovação de processos, suportado por uma metodologia ágil e estruturada.

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